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Collaborazione meritocratica, processi chiari,
supporto operativo e marketing.
Chi cerchiamo
Consulenti immobiliari (Junior e Senior) con mentalità imprenditoriale e rispetto degli standard del brand.
Junior
Energia, disciplina e voglia di imparare.
Ti diamo metodo,strumenti e un percorso chiaro.
Senior
Esperienza reale, autonomia e risultati dimostrabili.
Focus su qualità, acquisizioni e chiusure.
Perché Antonio Russo Property
Metodo e processi
Metodo e processi: attività chiare e misurabili.
Supporto e strumenti
Gestione lead, follow-up, materiali marketing quando servono.
Standard premium
Qualità, selezione, posizionamento e comunicazione professionale.
Collaborazione e rete
Più opportunità e più credibilità.
Modello provvigionale
Il nostro modello provvigionale premia davvero chi porta risultati.
Come funziona
Step 1
Compili il form (2 minuti).
Step 2
Call conoscitiva (15–20 minuti).
Step 3
Se c’è compatibilità, definiamo area, obiettivi e modalità operative.
Step 4
Onboarding rapido e attività settimanali.
Trasparenza
Collaborazione per professionisti. Crescita meritocratica.
Il modello economico è strutturato su livelli e viene condiviso in modo riservato durante una call, dopo la candidatura.
